Direitos para se evitar problemas !!!

SAIBA SEUS DIREITOS E COMO EVITAR PROBLEMAS

HORÁRIO: As companhias aéreas recomendam que os passageiros cheguem ao aeroporto com antecedência. Procure estar no terminal duas horas antes do horário de seu vôo, no caso de embarques domésticas, e quatro horas antes, no caso de vôos internacionais.

CHECK-IN: Para evitar longas filas, procure fazer o check-in pela internet. Empresas como TAM e Gol já oferecem o serviço, que pode ser feito entre 72 horas e duas horas antes do horário de decolagem.

BABAGEM DE MÃO: Para assegurar o conforto e a segurança durante o vôo, leve bagagem de mão dentro dos limites estabelecidos pela Agencia Nacional de Aviação Civil (Anac). O somatório das dimensões (altura+largura+comprimento) das malas levadas a bordo não deve ultrapassar 115 centímetros e seu peso máximo deve ser cinco quilos.

CANCELAMENTO: A empresa deve reacomodar o passageiro de vôo cancelado em aviões da própria companhia ou de concorrentes. Quem desistir da viagem por causa de cancelamento tem direito a reembolso integral do valor do bilhete, na mesma forma de pagamento (cartão de crédito ou crédito bancário). A empresa tem até 30 dias para efetuar o pagamento.

ATRASO: A empresa também deve reacomodar o passageiro no próximo vôo da companhia ou de outra aérea que faça a mesma rota. O passageiro tem prioridade sobre os que ainda não adquiriram passagem. Em caso de atraso superior a quatro horas, o passageiro tem direito a reembolso integral.

ASSISTENCIA MATERIAL: Após uma hora de atraso, a empresa tem de oferecer facilidade de comunicação, como telefone e internet. Com duas horas de atraso, tem de providenciar alimentação. Depois de quatro horas, o passageiro tem direito a hospedagem.

INFORMAÇÃO: A companhia deve informar os direitos do passageiro, bem como motivos de atrasos ou cancelamentos, inclusive por escrito. Isso pode ser usado em pedidos de indenização, se for o caso.

ONDE PEDIR AJUDA: Cerca de 200 servidores da Infraero estarão de plantão nos aeroportos com coletes amarelos, com as palavras “Posso ajudar?”, prontos a prestarem aos usuários.

ONDE RECLAMAR: Queixas podem ser registrados na Anac pelo telefone 0800 725 4445 ou pelo site: http://www.anac.gov.br. Também há Juizados Especiais Cíveis em alguns aeroportos, como Santos Dumont, Galeão, Congonhas (SP) e Guarulhos (SP).

VISUALIZADOR - FECHADOS os Donativos desse mês !!! Obrigaduuuu!!!

Conseguimos comprar Ventiladores para a Capela de Nossa Senhora de Nazaré, na Rua São Marcelo, 15- Camorim-Jacaraepaguá !!!
Vamos tb. ajudar com compras de mantimentos o Centro Bezerra de Melo de Botafogo para serem entregues a moradores de Rua.
Totalizamos nos donativos acima R$.1.100,00 !!! Muito bom mesmo !!!

Muito bom !!! já ultrapassamos as 11.000 clicadas no Blog STORINO53 e continue a clicar no blog e nas propagandas Box, Lomadee e Google que se encontram ao lado das matérias deste Blog, para podermos arrecadar ainda mais no proóximo mês.


Obrigaduuuu !!!!

Storino53

Nova Regra para os Planos de Saúde !!!

NOVA REGRA PARA PLANOS ENTRA EM VIGOR

ANS estabelece prazo máximo para marcar consultas. Para pediatras, são 7 dias.

Já está em vigor para os clientes de planos de saúde  que passarão a contar com prazos máximos para marcação de consultas médicas, exames laboratoriais e internação, que vão variar de sete até 21 dias úteis, de acordo com a especialidade. Para consultas de pediatria, clínica médica, cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia, o prazo será de sete dias úteis. As demais especialidades, que não são consideradas de alta complexidade, devem ser marcadas em até 14 dias úteis.

Até então, não havia prazos estipulados. Quando as marcações demoravam além do bom senso, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) enquadrava como negativa de cobertura, o que resultava em notificação e multa.

A multa em caso de não cumprimento dos prazos é de R$80 mil. E a ANS ainda pode determinar que um fiscal seja deslocado até a operadora para verificar se tem rede compatível. Segundo a ANS, a expectativa não é multar ou punir, mas melhorar o acesso ao atendimento e a qualidade do atendimento.

Já para os clientes que necessitarem marcar consulta com nutricionista, psicólogo ou terapia ocupacional, por exemplo, o prazo que passa a valer é de dez dias úteis. No caso de o paciente querer ser atendido por um médico específico, com prazo de espera maior, e decidir aguardar, pode fazer isso. A diferença agora é que a operadora precisa dar alternativas de outros médicos que atendam mais rapidamente, se o paciente assim desejar. E os planos de saúde ficam obrigados a cobrir os custos de transporte, se não for oferecido a especialidade no município de residência do cliente.

A marcação de exames laboratoriais deve acontecer em até três dias úteis, enquanto que diagnósticos laboratoriais, como biopsias, terão que ser marcados em até dez dias úteis. Procedimentos altamente complexos, como cirurgias especificas, ou aquelas que não forem consideradas de urgência terão o prazo de 21 dias para marcação. Urgência e emergência continuam sendo imediatas. Já as consultas de retorno ficam a critério do médico.

As entidades de defesa do consumidor acreditam que as operações de planos de saúde terão que ampliar seu quadro de médicos, para atender às determinações da ANS, e reivindicam prazos até menores para a marcação das consultas. Já advogados especializados em relações de consumo temem aumento do preço da mensalidade.

Caso a operadora falhe no atendimento ou em reembolso em consulta em outro médico, o consumidor é orientado pela ANS a fazer uma reclamação, por meio do telefone 0800 701 9656. Segundo a ANS, não é necessário apresentar protocolo de atendimento para comprovar reclamações.

Mulheres no mercado de Trabalho ganham mais atenção das Empresas !!!

MULHERES GANHAM MAIS ATENÇÃO DAS EMPRESAS

                Diante de um cenário que mostra a diminuição das taxas de desemprego e o aumento de presença das mulheres no mercado de trabalho, um grupo de empresários alavancado pelo Walmart Brasil buscou o apoio da ONU Mulheres e da Secretaria de Políticas para Mulheres para criar um movimento pelo desenvolvimento econômico das mulheres. A cerimônia de lançamento do +Mulher360, nome dado ao movimento, aconteceu na quinta-feira passada e reuniu representantes das empresas, do governo e de organizações da sociedade civil para discutir o tema. Marcos Samaha, presidente do Walmart Brasil, disse que a meta é valorizar 100 mil mulheres até 2015. Segundo o presidente do Instituto Ethos, Jorge Abrahão, o movimento não vai contribuir de forma substantiva para a mudança de modelo civilizatório, como desejam aqueles que torcem por um sistema econômico mais sustentável. Mas, com certeza, será um avanço. Até porque, segundo Lais Abramo, da Organização Internacional do Trabalho (OIT), quase 50% das mulheres em idade economicamente ativa do país ainda estão na informalidade. A idéia do movimento, que ainda está se estruturando,também é capacitar mais mulheres para exercerem cargos de chefia.

Mineração de Ouro - Fronteira mais promissora é o Centro Oeste !!!

CENTRO-OESTE É A FRONTEIRA MAIS PROMISSORA PARA MINERAÇÃO DE OURO

PROJETOS NA REGIÃO PODEM AMPLIAR A PRODUÇÃO NACIONAL EM MAIS DE 10%

Crixás (GO) e Brasília. O mapa das minas de ouro no Brasil do século XXI começou a ganhar novos contornos nos últimos anos e voltou a ter projetos de vulto como no passado. A região Centro-Oeste despontou como uma das mais promissoras do país e já acumula quase a metade das lavras em atividade hoje. Sozinho, o Estado do Mato Grosso detém 22,4% das 2.819 minas em operação, enquanto Goiás vem logo em seguida, com 20,9%. Em apenas dois projetos novos nestes dois estados, a gigante canadense Yamana Gold deve tirar quase sete toneladas de ouro por ano. Trata-se de um incremento potencial de mais de 10% à produção nacional, estimada pelo governo em 62 toneladas.

A partir de 2012, as minas de Ernesto e Pau-a-Pique, no Mato Grosso, devem começar a produzir 3,1 toneladas/ano em uma das novas plantas da companhia, enquanto em Pilar de Goiás, Nordeste do estado, esperando-se outras 3,73 toneladas já em 2013. Aos poucos, a paisagem deste município goiano, vizinho de Crixás – onde a sul-africana AngloGold tem a unidade de Serra Grande, da qual extrai 2,39 toneladas/ano.

Vivian Oswald

- Onde estão as minas?

O Brasil tem no total tem 2.819 garimpos em atividade. Os Estados com mais garimpos em atividade:

Mato Grosso – 631 (22,4%)

Goiás – 590 (20,9%)

Pará – 455 (16,1%)

Minas Gerias – 295 (10,5%)

Bahia – 217 (7,7%)

Tocantins – 160 (5,7%)

Rondônia – 117 (4,2%)

Amazonas – 77 (2,7%)

Rio Grande do Norte – 56 (2%)

Paraná – 27 (0,9%)

As principais minas produtoras de ouro entre os anos de 2006 e 2007:

AngloGold Ashanti Mineração – Caeté, MG – Mina Cuiabá

Rio Paracartu Mineração – Paracatu, MG – Mina Morro do Ouro

Mineração Maracá Industria e Comércio – Alto Horizonte, GO – Mina Chapada

Mineração Pedra Branca do Amapari – Pedra Branca do Amapari, AP – Mina MPBA

Serra da Borda Mineração e Metalurgia – Vila Bela da Santíssima, MT – Mina São Francisco

Mineração Fazenda Brasileiro – Barrocas/Araci, BA – Mina Fazenda Brasileiro

Mineração Serra Grande – Crixás, GO –Mina Nova e Mina III

Principais consumidores estrangeiros do ouro produzido no Brasil:

Bank of Nova Scotia, Mitsui & Co. Precious Metals, Standard Bank, HSBC USA, Scotia Capital e JP Morgan Chase Bank.

Milionários no Brasil surgem muitos diariamente !!!

MILIONÁRIOS NÃO SÃO MAIS AQUELES

A CADA DIA SURGEM 19 NO BRASIL, DIZ “FORBES”

Para a revista “Forbes”, a economia brasileira anda tão bem, que vêm surgindo 19 milionários por dia no país desde 2007. Citando bancos e especialistas, a revista estima que esse quadro deverá se manter pelos próximos três anos, à medida que “a superpotência da América Latina” mantiver um consistente crescimento de seu Produto Interno Bruto (PIB) aliado a altas taxas de consumo.

                A revista ressalta, porem, que os milionários brasileiros o são em moeda corrente, o que vale dizer, afortunados com renda de R$ 1 milhão (cerca de US$ 450 mil). É preciso ainda relativizar o fato de que, mesmo que essa renda fosse em dólares, o valor atual  de um milhão não é mais o mesmo dos tempos em que ser “milionário” abria as portas para um seleto clube, onde se acendiam charutos com células de US$ 100, ainda que apenas metaforicamente. Afinal, nenhum milionário, em qualquer época, chegou lá queimando dinheiro.

                A “Forbes” cita a explicação do chefe da unidade de private banking para a América Latina do banco português Millennium BCP, Guilhermo Morales. Para ele, os brasileiros continuam consumindo avidamente, fazendo a fortuna de varejistas, bancos e uma variedade de industriais. “À medida que esses grupos prosperam, também cresce a riqueza de seus donos”, afirma Morales, acrescentando que as empresas estão se expandindo rapidamente no país, sobretudo nos setores varejistas, imobiliário, de construção e de indústrias básicas.

                Em meio a essa euforia, o campo se torna propício a todos os tipos de negócios. Segundo Morales, o volume de fusões e aquisições também cresce no Brasil, à proporção que as companhias buscam se consolidar ou grandes conglomerados, nacionais ou estrangeiros, abocanham empresas menores. A “Forbes” cita o exemplo da recente aquisição pela Schneider Electric da pequena distribuidora brasileira de energia elétrica Steck Group, num acordo avaliado em US$ 350 milhões. “Há vários acordos dessa natureza ocorrendo agora, com grandes somas pagas aos proprietários das empresas adquiridas”, diz Morales.

                Uma parte dos milionários brasileiros, lembra a revista, chega lá por meio dos salários, como é o caso de altos executivos e banqueiros. Morales diz que estes ganham mais que seus colegas americanos. Segundo ele, um banqueiro de investimento ganha bônus salariais anuais de US$ 539 mil (R$ 1 milhão), ao passo que diretores-executivos de grandes empresas fazem uma média de US$ 75 mil por ano. A revista cita ainda o setor imobiliário, cujo valor das propriedades dobrou nos últimos anos, especialmente no Rio de Janeiro, devido à Copa do Mundo de 2014 e às Olimpíadas de 2016.

Come Cotas do Imposto de Renda leva boa parte dos rendimentos dos Fundos !!!

LEÃO LEVA PARTE DO JÁ MAGRO GANHO DOS FUNDOS

Desconto semestral do IR, tira o equivalente a um mês de rendimento de aplicações

                ENTENDA A TRIBUTAÇÃO

O que é o “come-cotas”

É o adiantamento semestral (cobrado no último dia útil de maio e novembro) do Imposto de Renda nos fundos de renda fixa e DI. A cobrança é de 15% sobre a rentabilidade dos seis meses anteriores nos fundos que tenham títulos com prazo médio superior a um ano. Os administradores dos fundos são responsáveis pelo recolhimento e o adiantamento é pago na forma de redução do número de cotas que o investidor possui no fundo. Daí o termo “come-cotas”.

-Tabela Progressiva

O IR sobre os fundos de investimentos nas categorias DI, renda fixa e multimercado é cobrado segundo uma tabela regressiva: quanto mais tempo o recurso fica aplicado, menos impostos se paga. A alíquota é de 22,5% em aplicações com prazo de até 180 dias; 20%, para prazo de 181 até 360 dias; 17,5% em aplicações com prazo de 361 até 720 dias; e 15% para prazo acima de 720 dias.

-No Saque

Quando o aplicador saca recursos do fundo, há um ajuste em relação ao que foi adiantado no “come-cotas”. Se a aplicação for retirada antes de seis meses, por exemplo, o investidor pagará a diferença entre os 15% já recolhidos no “come-cotas” e os 22,5% da alíquota até 180 dias. Só não há ajuste para quem deixar o dinheiro aplicado por mais de 720 dias.

-Fundo de curto prazo

Nos fundos que tenham títulos públicos com vencimento em menos de um ano, a mordida do “come-cotas” será de 20%. Pode haver ajuste para a alíquota de 22,5% no momento do resgate, caso seja feito antes de 180 dias.

Contribuinte com uma Fonte de Renda não fará Declaração de Imposto de Renda !!!

IR: CONTRIBUINTE COM UMA FONTE DE RENDA NÃO FARÁ DECLARAÇÃO

Mudança, a partir de 2014, valerá para quem usa desconto padrão

                Brasília: Os contribuintes que possuem uma única fonte de renda e que optam pelo desconto padrão não precisarão mais entregar a Declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) a partir de 2014. A informação foi dada pelo secretário da Receita Federal, Carlos Alberto Barreto, em entrevista à Agência Brasil. Segundo ele, a medida faz parte de um esforço para simplificar procedimentos e reduzir a burocracia no país.

                Seguindo o exemplo já adotado em países como Chile, o Fisco vai cruzar dados que já estão em seu poder – como a declaração em que as empresas detalham o quanto pagaram para cada funcionário – e fará as contas pelo contribuinte. A pessoa física então vai decidir se concorda com os cálculos do Fisco ou se quer adicionar outras informações ao documento.

                Segundo os técnicos da Receita, a pessoa física pode, por exemplo, ter despesas médicas ou com educação que queira apresentar à Receita. Neste caso, ela terá que fazer a declaração.

                O primeiro passo para simplificar o acerto de contas das pessoas físicas com o Leão foi dado este ano, quando o Fisco dispensou da declaração contribuintes que tiveram rendimento anual entre R$ 17.989,80 (limite de isenção) e R$ 22.487,25 em 2010. Nesta faixa de renda, as pessoas físicas não são isentas, mas acabam não tendo imposto a pagar porque se beneficiam de um desconto-padrão de 20% na hora de declarar IR. Depois de aplicado, esse desconto acaba fazendo com que os rendimentos tributáveis caiam exatamente no limite de isenção.

                Essa simplificação beneficiou autônomos, pessoas que receberam pequenas heranças ou doações de bens vendidos pelos pais ou que vivem de renda de aluguel. Já quem tem carteira assinada não ficou desobrigado da declaração. O acerto continuou necessário para quem tem restituição a receber.

Empresa IMX do Eike Batista só para a área de esporte !!!

EIKE BATISTA CRIA A IMX, COM R$ 500 MILHÕES SÓ PARA ESPORTE

Comandada por Alan Alder, empresa vai organizar 58 eventos em 2012.

                Palco da final da Copa do Mundo de 2014 e das Olimpíadas de 2016, o Rio de Janeiro ganhou ontem uma gigante do marketing esportivo para lhe dar ainda mais visibilidade mundo afora. Numa associação entre a americana IMG Wordwinde com o grupo EBX, do empresário  Eike Batista, foi criada a IMX, que já nasce com volume de R$ 500 milhões em negócios para os próximos quatro anos e a missão de organizar 58 eventos esportivos no Brasil apenas em 2012, sendo 80% deles no Rio. Campeão mundial nas classes Star e J-24 e com três participações olímpicas, Alan Alder é o diretor-executivo da IMX, que adquiriu a Brasil1, empresa que pertencia ao velejador. O presidente da IMG, Michael Dolen, esteve no evento, no Centro.

                Perguntado sobre como surgiu a idéia de criar uma empresa ligada a negócios no esporte, Eike Batista mostrou bom humor e alfinetou os vizinhos de Ponte Aérea.

 – A empresa vem de uma vontade ferrenha de matar os paulistas de inveja – disparou.  – É vontade de chegar ao nível deles (em entretenimento) e elevara auto estima do carioca. Vai ser a empresa em que mais vou me divertir. It’s party time! (Hora da festa!).

Além de organizar eventos, a IMX também trabalhará com administração de carreira de atletas de ponta e gerenciamento de arenas e estádios. Eike ratificou seu desejo de ganhar a licitação no próximo ano para administrar o Maracanã, deixando claro que o futebol não perderá espaço, mas que o complexo precisa ter outras funções para ser viável.

 – O Maracanã é fantástico se agregar outras coisas, como um shopping, com as famílias passando o dia inteiro nele. Não pode ser só um lugar para se jogar futebol – afirmou.

Na lista de eventos que serão promovidos pela IMX no país no próximo ano, o principal será o UFC, com três edições fechadas para o país, sendo duas no Rio (a primeira delas já em Janeiro, na HSBC Arena) e uma em São Paulo. A IMX também vai organizar uma etapa do LPGA Tour, do golfe, no Itanhangá, além do Rio Vert Jam, da Travessia dos Fortes, do Mundial de Futevôlei, da etapa brasileira da Volvo Ocean Race, em Itajaí, e da MegaRampa, em São Paulo.

Adler admitiu que a empresa, além de gerenciar carreiras de atletas, pode no futuro investir na compra de direitos federativos de jogadores.

 – Estamos avaliando essa questão dos direitos econômicos, já que vamos lidar com o universo de administrar carreiras de atletas – afirmou.

Visualizadores !!! Conseguimos a primeira compra de material escolar !!!

Visualizadores !!!

Iniciamos as compras de materiais escolares com o que conseguimos arrecadar neste Blog. Continue clicando no blog e nas suas propagandas nele constantes e vamos arrecadar ainda mais, para podermos no final deste mês comprar uma maior quantidade de material escolar possível !!!

AJUDE !!! Não lhe custa NADA !!! Só um tempinho para CLICAR !!!

Já vamos ultrapassar nesse mês 11.000 Clicadas !!!

Os materiais dessa NF.da Kalunga foram entregues ao Centro Bezerra de Menezes de Botafogo para a distribuição as famílias que estão precisando destes materiais para seus filhos no início das aulas no próximo mês !!!

 

Colabore !!! e participe desse Intercâmbio de Conhecimentos !!!

 

OBRIGADUUUUUUUU!!!!

 

Storino53

 

 

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Desigualdade de renda entre brancos e negros diminue !!!

DISTANCIA DE RENDA DE NEGROS DIMINUI

                A desigualdade de renda entre brancos e negros caiu mais no período2002-2011 que a distancia por gênero, segundo dados da Pesquisa Mensal de Empregos, do IBGE. A razão entre o rendimento médio de pretos e pardos e dos brancos nas seis maiores regiões metropolitanas do país saiu de 49,3% em setembro de 2002 para 54,9% no mesmo mês deste ano. Significa que, há dez anos, os negros não ganhavam nem a metade da renda dos brancos. Os dados do IBGE mostram que somente em 2009 a renda média dos negros brasileiros superou os mil reais por mês (R$ 1.000,11). Hoje, os negros ganham, em média, R$ 1.102,58 e os brancos R$ 2.006,68. A renda média dos homens é de R$ 1.839,70, contra R$ 1.326,68 das mulheres. “As mulheres avançaram menos, embora ganhem mais que os pretos e pardos”, diz Cimar Azevedo, responsável pela PME/IBGE. Na comparação por escolaridade, os dados mostram que a renda de brancos e negros se aproxima nas menores faixas de anos de estudo. No topo, a distancia é imensa.

- Renda Desigual no Trabalho

Mulher/Homem (razão entre a renda média feminina e a masculina)

70,2% - 71,1% - 69,8% - 70,4% - 70,8% - 69,8% -71% - 72,6% - 71,2 -72,1%

        2003                    2005                   2007                 2009                2011      

Pretos e pardos/ Brancos (razão entre a renda média de negros e brancos)

49,3% - 48,8% - 47,8% - 49,1% - 51,2% - 50% - 49,6% - 52,4% - 52,9% -54,9%

          2002                    2004                    2006                 2008                   2010     

Escolaridade (razão entre a renda média de negros e brancos por anos de estudo)

Menos de um ano - 78,5%

1 à 3 anos - 74,8%

4 à 7 anos - 85,4%

8 à 10 anos - 82,2%

11 anos ou mais - 55,8%

Carta Social-1992 para Bolsa Família !!!

CARTA SOCIAL SÓ PARA BOLSA FAMÍLIA

APENAS OS BENEFICIÁRIOS DO PROGRAMA TERÃO DIREITO À TARIFA DE R$0,01

                Brasília. Beneficiários do Bolsa Família ganharão desconto dos Correios no envio de cartas. A partir de março de 2012, em todo o país, os mais de 50milhões de titulares e dependentes do programa do governo federal pagarão apenas R$ 0,01 (um centavo) para mandar correspondências com peso de até dez gramas. A tarifa normal para esse tipo de postagem é de R$ 0,75.

                A nova regra buscar evitar o uso indevido da chamada carta social. Criada em 1992, essa modalidade tinha como público-alvo a população de baixa renda, mas acabou desvirtuada. Segundo os Correios, a falta de regulamentação sobre quem tem direito ao desconto permite hoje que empresas e profissionais tirem proveito desse beneficio, enviando milhares de cartas de cobranças ou de propaganda.

                Nesta semana, o Ministério das Comunicações editou portaria regulamentando a carta social. A partir de março, apenas beneficiários do Bolsa Família e seus dependentes terão direito à tarifa de R$0,01. O desconto será limitado a cinco cartas por dia, por remetente. E os dados do remetente e do destinatário devem ser manuscritos no envelope. A postagem deve ser feita nos guichês de atendimento em agências dos Correios.

                A diretoria do Departamento de Cadastro Único do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, Letícia Bartholo, disse, em nota, que “a utilização do Cadastro Único pelo Ministério das Comunicações reafirma sua legitimidade como meio de promover convergência entre as iniciativas governamentais voltadas à população de baixa renda.”

Visualizadores estamos proximos de 11.000 clicadas !!! Obrigaduuuu!!!

Visualizadores,

Peco que continuem a clicar no Storino53.blogspot.com e tambem nas propagandas BOX BOX, Lomade e Google, para podermos aumentar ainda mais a arrecadacao para que possamos repassar mais DONATIVOS!!! Estamos comprando materiais escolares para doarmos pois estamos proximos de iniciar as aulas e certamente sera uma boa ajuda as familias com filhos na escola e com menos condicao de comprar os materais necessarios para o ensino dos seus filhos.

CLICAR MAIS !!! AJUDE !!! E so CLICAR e mais nada !!! E como seras util a quem precisa!!!


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Storino53

Novas regras da Agência Nacional de Saúde - ANS - Plano de Saúde !!!

DEMITIDO E APOSENTADO PODERÃO MANTER PLANO DE SAÚDE

Nova regra da ANS estabelece, no entanto, que direito só será aplicado a quem paga parte do benefício hoje

                Trabalhadores demitidos sem justa causa ou aposentados poderão manter seus planos de saúde corporativos após deixarem a empresa. Para ter direito ao benefício é preciso que o usuário tenha contribuído enquanto empregado com alguma parcela do pagamento do plano e que, a partir de sua saída, pague o valor integral da mensalidade antes bancada pela companhia.

                O direito foi regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e publicado no Diário Oficial da União. A resolução entra em vigor 90 dias após sua publicação. Pela regra, fica garantida a cobertura idêntica à vigente durante o contrato de trabalho.

                As condições de cobertura assistencial são as mesmas do plano empresarial: rede assistencial, padrão de acomodação em internação, área geográfica de abrangência e fator moderador, quando houver.

                A regra garante ainda ao demitido ou aposentado o direito de manter sua família como beneficiária. A inclusão de novo cônjuge e filhos no período de manutenção da condição de beneficiário também está prevista. A regra vale para todos os planos contratados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados à lei nº 9.656, de 1998. Antes de a medida entrar em vigor, ela ficou em audiência pública para receber sugestões ao texto.

Quem deixar empresa pode ficar até 2 anos no plano

                Os empregados demitidos poderão permanecer no plano de saúde por um período equivalente a um terço do tempo em que foram beneficiários dentro da empresa, respeitando o limite mínimo de seis meses e o máximo de dois anos.

                Já os aposentados que contribuíram por mais de dez anos podem manter o plano pelo tempo que desejarem. Quando o período de contribuição for inferior a dez anos, cada ano dará direito a um plano coletivo depois da aposentadoria.

                A diretoria-adjunta de Norma e Habilitação de produtos da ANS, Carla Soares, explicou que a empresa poderá manter os aposentados e demitidos no mesmo plano dos ativos ou fazer uma contradição exclusiva para eles. “Se a empresa preferir colocar todos no mesmo plano, o reajuste será o mesmo para empregados ativos, demitidos e aposentados, caso contrário, poderá ser diferenciado”, informou a diretora em comunicação da ANS.

                A norma prevê também a portabilidade especial que poderá ser exercida pelo demitido e aposentado durante ou após o término do seu contrato de trabalho. Com a portabilidade, o beneficiário poderá migrar para um plano individual ou coletivo por adesão sem ter de cumprir novas carências.

Projetos que dão CERTO !!! Bons Exemplos para as Empresas !!!

ATITUTES QUE DÃO CERTO

Fundação Odebrecht

Projeto: Desenvolve o projeto Construir Melhor, que forma jovens entre 18 e 26 anos na área de construção civil. Durante o curso, os participantes fazem um estágio em obras na região e recebem por produtividade. Com apoio do BNDES e da prefeitura de Valença, o projeto faz parte do Programa de Desenvolvimento Integrado e Sustentável do Mosaico de Áreas de Proteção Ambiental do Baixo Sul da Bahia (PDIS), fomentado pela Fundação Odebrecht desde 2003.

Fundação CSN

Projeto: Mantém a Orquestra Sinfônica Jovem de Volta Redonda, formada por jovens baixa renda da região. A Orquestra fez dois consertos com a participação de pessoas conhecidas como: Dori Caymmi, Nelson Ayres, Renato Braz. O evento marcou o lançamento do CD Novos Brasis, realizado no Auditório do Escritório Central da Companhia Siderúrgica Nacional da CSN.

DELL

Projeto: Acaba de lançar, em parceria com o Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE), LCA Consulting e a Faculdade Estácio FIC, o projeto Pesquisa e Desenvolvimento de Plataforma de Educação à Distancia Aplicada à Aprendizagem de Pessoas com Deficiência, que tem como objetivo capacitar e aperfeiçoar pessoas com deficiência (PCDs) para o mercado.

IBM

Projeto: Acaba de divulgar o relatório “40 anos de liderança ambiental”. O documento traça a trajetória da empresa nas últimas quatro décadas, enfatizando as ações voltadas à preservação do meio ambiente. Quem quiser consultá-lo, pode acessar o site da empresa.

Projeto Pescar

Projeto: Em 35 anos de funcionamento, já capacitou mais de 17mil jovens em atividades ligadas à industria, turismo, informática, gestão,comércio, comunicação, construção civil, entre outras atividades. O projeto está implementado em 145 organizações em todo o país, situadas em 72 municípios brasileiros, além de 22 unidades no Exterior (21 na Argentina e um no Paraguai). Atualmente, mais de dois mil jovens são atendidos.

Simpless

Projeto: Criou, em parceria com a Fundação SOS Mata Atlântica, campanha de estimulo ao plantio de árvores em todo o país.

Casa Bahia

Projeto: Iniciou uma campanha contra o desperdício de alimentos junto aos dois mil colaboradores do Centro de Distribuição da empresa, em Duque de Caxias. A ação teve início em outubro e já conquistou uma redução de 16% do total de alimentos desperdiçados. Também foram utilizadas 200 unidades a menos de copos plásticos por dia durante o período. O valor economizado foi usado para comprar 200 quilos de alimentos, que foram doados para a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais.

Baxter

Projeto: Foi eleita este ano pelo ranking Green, da Newsweek, uma das empresas de saúde mais verdes dos Estados Unidos. No Brasil, a companhia opera desde 1960 produzindo medicamentos.

Festival SWU

Projeto: Lançou aplicativos para Iphone para ajudar a economizar água durante o banho. O nome do Programa é Sai Desse Banho, que além de oferecer estatísticas sobre quantidade de água usada em diversas situações,lança um desafio ao usuário: reduzir o tempo embaixo do chuveiro. Quem não conseguir terminar o banho no tempo sugerido será punido com um toque de música irritante. Mais informações no site:  www.swu.com.br

Pousada Tankamana

Projeto: Orgânico para depois do descanso, conta com uma horta orgânica que abastece não só o restaurante do hotel como também a casa dos hóspedes. Quando se faz o “check in”, o cliente pode escolher quais hortaliças e legumes quer levar para casa quando for embora. A pousada fica no Vale do Cuiabá em Petrópolis.

Renúncia do Síndico !!!

RENÚNCIA

Em caso de renúncia do síndico, quem assume é o subsíndico ou o presidente do conselho? Quem assumir, deve terminar o mandato em curso ou ficar apenas até a convocação de uma assembléia para eleição de novo síndico? Em caso de nova eleição, o conselho também deverá ser renovado? Quem convoca esta assembléia?

Tânia Salomão

Por e-mail

Na hipótese de renúncia do síndico, o subsíndico assume o cargo pelo resto do mandato, permanecendo inalterada a composição do conselho consultivo, caso a convenção do condomínio não estabeleça forma diferente de sucessão. A assembléia deverá ser convocada pelo síndico em exercício.

REAJUSTE

O meu inquilino aceita atualizar o valor do aluguel, a preços de mercado, embora só tenha decorrido 16 meses do contrato que tem prazo total de 30 meses. Faço um novo contrato de 30 meses ou um adendo pelo tempo restante? Esse adendo teria valor legal?

Paulo Cesar Bezerra

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Poderá ser feito um adendo ou uma prorrogação do atual contrato. O adendo possui valor legal e deverá ser assinado também pelo fiador e seu cônjuge, para que respondam pelo pagamento, na hipótese de inadimplência.

OBRAS

Moro de aluguel num prédio em que estão sendo trocadas as tubulações de água. Parte das tubulações é por conta do condomínio e a parte final que chega à cozinha, por conta do proprietário. Ocorre que o proprietário está se eximindo, o que ocasiona a falta de água na cozinha. Vou ter que fazer a obra. Posso pagar o conserto final e ajuizar uma ação para ter o valor ressarcido ou seria melhor dizer que só pagarei aboleta do aluguel se o valor for abatido? Existe alguma medida judicial que obrigue o pagamento pelo locador?

Maria Leal

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Você deverá documentar através de fotos, laudos e orçamento o que está acontecendo e de imediato notificar o locador para que cumpra a sua obrigação de arcar com os custos de sua responsabilidade. Caso o proprietário não o faça, a leitora poderá aforar ação com pedido de tutela antecipada, para obrigar o proprietário a fazer a obra, ou promover os reparos e entrar com ação cumulando a cobrança dos danos materiais e morais, ou ainda pleitear a rescisão motivada do contrato de locação.

REELEIÇÃO

Sou síndico reeleito em segundo mandato. Um morador diz que não posso me candidatar a um terceiro mandato, conforme a convenção, que tem a seguinte cláusula: “A administração do edifício caberá ao síndico, eleito em assembléia geral, pelo prazo de um ano podendo ser eleito para igual período”. Minha dúvida: o síndico reeleito poderá se candidatar para um terceiro período? No meu entender, a cláusula da convenção não fala quantas vezes pode haver reeleição.

Kleber Sá

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Está claro que a cláusula da convenção restringe a renovação seguida do mandato pelo período de um ano. Você não poderá candidatar-se pelo terceiro mandato consecutivo, mas poderá retornar sua candidatura após um ano da eleição de um outro síndico.

Oportunidades !!! Chances de economias e rendas no futuro !!!

A ONDA AGORA É NADAR EM OURO

O metal é um dos investimentos mais seguros. Com pouco risco de desvalorização, apresenta um histórico de alta de preços e, só no ano passado, teve rentabilidade de 32%. E qualquer um pode comprar: basta ir a um banco ou outra instituição financeira e pedir a sua barrinha, com peso a partir de 5 gramas. Mas todo cuidado é pouco na hora de comprá-la. Fique atenta às oscilações do mercado, nunca adquira ouro de fontes suspeitas e exija nota fiscal em todas as transações – ela garante que a mercadoria é controlada pelos órgãos federais brasileiros. Você pode escolher levar o metal para casa ou fazer a compra através de contratos, mas pode exigir a retirada do ouro no momento que quiser. Em setembro, o preço médio do grama ficou em R$98.

ETANOL X GASOLINA

Como o preço dos combustíveis oscila bastante, vale a pena fazer uma continha antes de escolher com qual deles você vai abastecer o carro. Só compensa encher o tanque com álcool se o litro estiver, no mínimo, 30% mais barato que o da gasolina. Com a calculadora em mãos, divida o preço do litro do etanol pelo valor do litro da gasolina. Se o resultado for menor que 0,7, é melhor apostar no álcool, mesmo sabendo que ele rende um pouco menos.

SEU FILHO MILIONÁRIO

Ele acaba de conquistar o primeiro emprego? Ensine-o a fazer uma planilha financeira. Mostre que gerenciar o salário é estimulante, mas perigoso, pois as linhas de crédito disponíveis no mercado podem levar a dividas desnecessárias. No entanto, o mais importante é estimular o jovem a poupar – quanto antes ele começar a investir, mais cedo vai se aposentar e ficar milionário! Acredite: quem aplica R$ 150,00 por mês na poupança, a partir dos 25 anos, terá R$ 1 milhão quando se aposentar, aos 65 anos. 8% é o índice de reajuste para alugueis com contrato a partir de setembro, segundo o índice Geral de Preços-Mercado (IGP-M).

QUAL É A DIFERENÇA ENTRE PREVIDENCIA SOCIAL E PRIVADA?

A previdência social é o seguro do governo para o qual o trabalhador contribui mensalmente através do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e que será pago a ele no momento da aposentadoria. Quem trabalha com carteira assinada está automaticamente filiado à previdência; os outros devem pagar o benefício por conta própria. Já a previdência privada é oferecida por instituições financeiras. Funciona como um fundo de investimento e se divide em PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livre) e VGBL (Vida Gerador de Benefícios Livre). No fim do prazo estipulado, você recebe o valor investido atualizado e em prestações. Como os contratos são longos, tome cuidado ao escolher o plano. Algumas dicas:

VGBL – Indicado para quem é isento do imposto de Renda ou já tem PGBL. O IR incide apenas sobre os rendimentos.

PGBL – Recomendado para quem paga o Imposto de Renda (IR) completo. O IR incide sobre o recebimento total do beneficio.

GERAR RENDA - OBSERVAR OPORTUNIDADES !!!

 O MAL QUE  PODE GERAR RENDA

                Pegue o antigo problema do lixo seco misturado ao molhado, sem separação dos resíduos recicláveis. Adicione a ele uma pitada de restos de lixo eletrônico. Um pouco de mercúrio, chumbo e cádmio bem salpicados, saídos de TVs de plasma, computadores, pilhas, baterias. Misture tudo e você terá uma amostra do que chega hoje a aterros sanitários, lixões e até a galpões de catadores do país. Trata-se de um coquetel de substancias químicas nocivas à saúde humana, com o qual o Brasil não sabe lidar ainda e ao qual os catadores estão diretamente expostos. Por outro lado, se houver tratamento correto, esse tipo de lixo vale ouro, já que são metais com valores de mercado que podem chegar a dez vezes o que é pago atualmente com sucata.

                A coordenadora de projetos do Instituto Gea, Araci Martins Musolino, disse que o Brasil já possui, segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), o maior descarte per capita de resíduo eletrônicos entre os países emergentes. Para ela, o sistema de coleta de lixo do país não está preparado para isso:

                 – Há um profundo desconhecimento sobre o assunto entre os catadores: o lixo eletrônico é tratado como resto, e muitos mexem nele sem cuidado algum. Pode haver contaminação mas, como é difícil identificar a causa, ninguém sabe dessas estatísticas. Catadores relatam que passaram mal mexendo em lâmpadas de mercúrio, por exemplo.

                No entanto, o lixo eletrônico pode ganhar outro destino. É esse o objetivo do projeto Eco Eletro, que Araci coordena no Instituto Gea, em parceria com a Universidade de São Paulo (USP), que já capacitou sete turmas e um total de 180 catadores, com apoio da Petrobras. O objetivo do projeto é mostrar aos trabalhadores como pode ser perigoso mexer em objetos eletrônicos sem cuidado. Mas, além do componente humano e dos danos ambientais, durante o curso eles aprendem que, separados, os metais têm alto valor de mercado.

                 – Eles aprendem a desmontar computador, celular, impressoras e retirar os metais. É uma forma de elevar a renda – disse Araci.

                Segundo a coordenadora da associação de catadores Recicla Pirituba, Aidemar Silva, o lixo eletrônico é a aposta no grupo. Vendidos como sucata, os metais valiam apenas cerca de R$ 0,30 o quilo. Depois de fazer o curso do Instituto Gea, ela ensinou o tratamento correto de lixo eletrônico aos outros catadores. No mês passado, eles conseguiram fazer uma venda de cinco placas de computador, com quatro quilos, por R$36. Ou seja, teriam sido vendidas por 1,20 na sucata:

                 – Desmontávamos tudo a marteladas. Eu quebrava tela de computador, microondas, o que viesse. Não sabia que podia ser contaminada, fazia sem luva nem nada. Mas, se separarmos, vamos ganhar mais, sem poluir. E sem ficar doente.

                A Receita Pirituba recebe computadores e outros eletrônicos. O telefone da cooperativa é 011 6118-0364.

Camila Nobrega