O empregado ao faltar o trabalho sem justificativa, além do desconto do dia da falta, perderá também o repouso remunerado?
Os empregados mensalistas já tem incluído nos seus vencimentos o valor do repouso semanal ( art. setimo, parágrafo segundo da Lei.605/1949). Que prevê no artigo sexto, para aquisiçao do repouso, os requisitos necessários são a assiduidade e pontualidade do empregado na semana. Assim, a falta injustificada no correr da semana torna indevido o pagamento do repouso, não só do dia da ausência, como também daquele destinado ao repouso.
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